do góry


Aktualne oferty pracy i zasady rekrutacji


    Jeżeli zainteresują Cię poniżej zamieszczone oferty pracy w Spółce wyślij swoje dokumenty aplikacyjne na adres: rekrutacja@remak.com.pl  wskazując stanowisko pracy, o które się ubiegasz.  Jeżeli Twoja aplikacja nas zainteresuje, zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, w trakcie której będziesz miał możliwość opowiedzenia nam o swoich doświadczeniach zawodowych, wykształceniu, motywacji oraz zainteresowaniach.

     

     

    Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowiska

     

     

    SPECJALISTA ds. KADR i PŁAC

    główne zadania oraz wymagania:

    • kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (m.in. prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie wymaganych prawem dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, zmianą warunków pracy i płacy oraz rozwiązaniem stosunku pracy, rozliczanie czasu pracy pracowników, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego),
    • przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,
    • udział w projektach HR – m.in. adaptacja nowozatrudnionych pracowników, opisy stanowisk pracy, organizacja szkoleń,
    • wykształcenie wyższe
    • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
    • doświadczenie w pracy związanej z zatrudnianiem obcokrajowców i delegowaniem pracowników – mile widziane
    • mile widziana znajomość j. angielskiego
    • biegła znajomość obsługi komputera – środowisko Windows (dobra znajomość Excela, Word, Outlook)
    • prawo jazdy kategorii B (czynne)
    • umiejętność efektywnego działania pod presją czasu

    – kontakt: Dział Kadr i Płac, kierownik: Kamila Bednarowska tel. 77 44 87 260

     

     

    SPECJALISTA/INSPEKTOR KONTROLI JAKOŚCI BUDOWY

    wymagania:

    • Wykształcenie wyższe inżynierskie o profilu mechanicznym, spawalniczym, metalurgicznym lub pokrewnym,
    • Znajomość branży konstrukcyjnej i energetycznej,
    • Znajomość branży spawalniczej i NDT,
    • Znajomość języka angielskiego,
    • Znajomość języka niemieckiego,
    • Biegła obsługa pakietu biurowego,
    • Umiejętności pracy w zespole,
    • Możliwość wyjazdów długoterminowych,
    • Doświadczenie w branży energetycznej,
    • Doświadczenie w branży konstrukcyjnej,
    • Znajomość dyrektywy ciśnieniowej i norm zharmonizowanych,
    • Uprawnienia NDT,
    • Dyplom IWI,

    – kontakt: Dział Kontroli Jakości, kierownik: Paweł Kamiński tel. 77 44 87 270

     

     

    SPECJALISTA TECHNOLOG

    wymagania:

    • Wykształcenie wyższe, kierunek: budowa maszyn, energetyka,
    • Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3m,
    • Znajomość j. angielskiego i/lub niemieckiego,
    • Doświadczenie przy montażu urządzeń energetycznych (kotły, elektrofiltry, absorbery, rurociągi).

    – kontakt: Dział Technologiczny, tel. 77 44 87 220

     

     

    SPAWACZ

    wymagania:

    • aktualne uprawnienia według PN EN 287-1/2011 w metodach 141, 111, 136 wydane przez jednostkę notyfikującą NoBo (np. TUV lub UDT) w grupach materiałowych:
    • dla metody 136 (każda),
    • dla pozostałych metod: (grupa 5,6)
    • zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m

    – kontakt: Dział Przygotowania i Monitorowania Produkcji, tel. 77 44 87 275 (276,277)

     

     

    MONTER

    wymagania:

    • wykształcenie zawodowe lub średnie w zawodach o kierunku mechanicznym
    • zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m
    • podstawowa znajomość dokumentacji montażowej
    • staż pracy przy montażu urządzeń energetycznych (kotły, elektrofiltry,absorbery,rurociągi)

    – kontakt: Dział Przygotowania i Monitorowania Produkcji, tel. 77 44 87 275 (276,277) lub 604505470

     

     

    KIEROWNIK BUDOWY, KIEROWNIK MONTAŻU, MISTRZ

    wymagania:

    • wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku  mechanika i budowa  maszyn 
    • znajomość języka angielskiego  i/lub  języka niemieckiego
    • zdolność do pracy na wysokości powyżej 3m

    Atutem będą uprawnienia budowlane oraz doświadczenie w montażu kotłów i urządzeń energetycznych.

    – kontakt: Dział Przygotowania i Monitorowania Produkcji, tel. 77 44 87 275 (276,277) lub 604505470

     

     

    SPAWALNIK

    wymagania:

    • wykształcenie wyższe: kierunek mechanika i budowa maszyn, specjalność: spawalnictwo
    • dobra znajomość j. angielskiego i/lub j. niemieckiego
    • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office 2007/2010 oraz bazy danych MS Access 2007
    • zdolność do pracy na wysokości powyżej 3m

    Mile widziane doświadczenie w pracy w branży energetycznej oraz certyfikat EWE lub IWE

    – kontakt: Krzysztof Adamczyk, tel. 692 400 730

     

     

    BRYGADZISTA

    wymagania:

    • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne 
    • znajomość dokumentacji technicznej
    • zdolność do pracy na wysokości powyżej 3m
    • mile widziane doświadczenie w pracy w branży energetycznej oraz w zakresie kierowania zespołem pracowników

    Atutem będą uprawnienia energetyczne

    – kontakt: Dział Przygotowania i Monitorowania Produkcji, tel. 77 44 87 275 (276,277)

     

     

    WYŻARZACZ

    wymagania:

    • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
    • kurs obróbki cieplnej
    • doświadczenie w wykonywaniu prac obróbki cieplnej
    • zdolność do pracy na wysokości powyżej 3m

    – kontakt: Jan GRALLA, tel.: 606 659 995

     

     

     

    OFERUJEMY:

    • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,   
    • realizację ambicji zawodowych i zdobycie doświadczenia zawodowego,
    • możliwość certyfikacji uprawnień spawalniczych w Ośrodku Szkolenia Spawaczy w Opolu (dot. pracy na stanowisku spawacz)
    • doskonalenie kwalifikacji na kursach specjalistycznych
    • doskonalenie znajomości języków obcych w ramach szkoleń wewnętrznych,
    • atrakcyjny pakiet medyczny oraz pakiet ubezpieczeń na życie
    • zatrudnienie na umowę o pracę przy realizacji projektów w elektrowniach krajowych oraz zagranicznych,
    • możliwość udziału w największych projektach Energetycznych w Europie (zapewniamy zakwaterowanie i dojazdy).

     

    • Uczniom i studentom oraz absolwentom szkół średnich i wyższych proponujemy praktyki i staże.

     


     

    Informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone po 90 dniach od zakończenia rekrutacji na w/w stanowisko.

     

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez PMUE REMAK SA z siedzibą w Warszawie, ul. Chłodna 51 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014r. poz. 1182, 1662)”.

     

    Informujemy, że Administratorem danych jest PMUE REMAK SA z siedzibą w Warszawie przy ul. Chłodnej 51. Dane zbierane są dla potrzeb tej rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. KP oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.




    Dane kontaktowe


    Formularz kontaktowy





    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez REMAK SA w celu odpowiedzi na pytanie, zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych."

    Biuro Zarządu

    • Adres: 45-955 Opole, ul. Zielonogórska 3

    • Kontakt mailowy: zarzad@remak.com.pl

    • Telefon:+48 77 44 87 212

    Siedziba Spółki

    • Adres: 00-867 Warszawa, ul. Chłodna 51

    • Kontakt mailowy: remak@remak.com.pl

    • Telefon:+48 77 45 52 011

    logo remak

    Informacje o spółce

    Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy KRS: 0000021123
    Kapitał zakładowy: 7.500.000PLN, Kapitał wpłacony: 7.500.000PLN
    BANK PEKAO SA - II Oddział w Opolu nr: 94 1240 3103 1111 0000 3483 0572





    Copyrights Remak S.A.